我市对供热供水施工进行调度

建立依托单位综合信用评价体系和管理机制，按照信用评级对依托单位实行分级分类管理，将信用评价结果与间接费用核定及奖惩挂钩。

在全球气候变化导致水文情势急剧改变，未来仍有极大的不确定性背景下，实现黄河从一般意义上的不断流向功能性不断流转变，形势依然严峻。中国网：黄河之水天上来，所以您和团队想到了天河？ 王光谦：是的，水循环是地球物质循环的重要组成部分，既包括地表和地壳表层水文过程，也包括空中水汽输运和降水转化。

2018年还组织了学术研讨会，共同发起成立了天河国际研究网络，全球10余个国家的50多名水利和气象专家参加了会议。王光谦：大家关心的经费问题，我非常理解。水利学科以研究陆地水循环为主，而通常将空中水物质产生的降水作为陆地水循环的输入来看待。不管是水利人或者气象人，能提出解决办法都是值得尝试的。另外还有一个项目，是2017年国家重点研发计划水资源高效开发利用重点专项中的项目，由青海大学牵头，清华大学等单位参与，联合申报河源区及干旱区降雨径流挖潜与高效利用技术项目。

在观测、模拟技术快速发展的背景下，我认为空-地整体研究是发展的必然趋势，也是未来气象、水利等学科交叉融合的内在需求，科学研究并没有截然的边界和禁区，天河研究也是水循环研究的自然延伸。根据黄河流域水资源综合规划核算，黄河多年平均天然径流量已由原来的580亿立方米减少为535亿立方米，将来还可能进一步减少，甚至降到500亿立方米/年的水平。侯广琦在谭铁牛团队待了8年。

晚入场，如何突围 然而实事求是地说，国内的虹膜识别研究起步不能算早。目前，虹星科技的主流设备均采用虹膜+人脸的混合生物特征识别技术，这样既能互为补充，又不使用户改变使用习惯，可以做到无缝过渡。同时，从科学的角度上讲，目前也没有一种生物识别技术能达到百分之百的识别率。事实证明，这样的组合受到了客户的欢迎。

远距离虹膜识别在门禁管控、机场港口安检、驾驶员身份识别、考勤打卡、无人超市等领域有着广泛的应用场景。1987年，两位美国眼科专家首次提出利用虹膜图像进行自动虹膜识别的概念。

日前，自动化所科技成果转化团队虹星科技在虹膜识别技术领域实现了重大突破，研发出行进中虹膜识别技术并完成应用测试，这在国内尚属首次。如果这时候硬要提出一套新的识别设备，可能大家不容易接受。作者：丁佳 来源：中国科学报 发布时间：2018/12/4 9:37:06 选择字号：小 中 大 虹膜识别 虽迟不晚 ■本报记者 丁佳 大约8年前，中国科学院院士谭铁牛还在担任中科院自动化研究所模式识别国家重点实验室主任时，对他的学生侯广琦说了一句话：如果想让虹膜识别变得更好用、应用领域更广，一定要结合人脸实现虹膜人脸融合识别。谭铁牛坦言，但要把虹膜识别做到好用易用便捷，还有很多困难。

而此次获得突破的行进中虹膜识别技术则更进了一步。虹星科技技术总监李海青说，这项技术搭载基于计算成像的多光谱三维成像系统，运用高效的核心算法，可快速定位到清晰的虹膜纹理区域，进而提取出具备高区分力的特征码。虹膜是唯一能从外面看到的内部器官，比较难以伪造。谭铁牛认为，虹膜识别是进一步提升安全性、可靠性的必由之路，无论是在国家安全的需求层面，还是在行业级的应用需求层面，虹膜识别都有非常广阔的应用前景

据估计，中国人工智能学科人才需求的缺口每年接近百万。在2017年全国两会上，人工智能首次被写入政府工作报告。

随后，国务院印发《新一代人工智能发展规划》，提出到2030年人工智能理论、技术与应用总体达到世界领先水平，成为世界主要人工智能创新中心。人工智能人才薪酬的持续攀升，源于近年来人工智能行业的火热发展。

清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心等机构最近发布的《长三角地区数字经济与人才发展研究报告》显示，中国长三角地区的数字人才达到11.8万。特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性。的确，经过多年发展，中国在制造业和互联网领域磨练出一大批应用型人才，他们将在人工智能的新舞台上，加速奔跑。博士年薪高 一年前，人工智能领域的应届硕士生大约能拿到30万元年薪，博士生则高达50万元。工业领域，焊接、检测等工业机器人既能完成复杂的车身精细化扫描，搬运、协作等功能也不在话下这一系列+AI的场景已经走到各传统行业中，解决痛点、提高效率。统计显示，目前中国人工智能企业已经超过1000家。

中国贺岁电影《天下无贼》中这句有名的台词，在当今人工智能领域同样适用。在上海，包括阿里巴巴、腾讯、百度、华为、微软、亚马逊等国内外知名科技企业设立了人工智能科研机构，打造广邀英才、全球交流平台。

现在，企业给应届生的薪水提高了10%至20%，一些企业给博士生的年薪升至80万元。这是近日在广东深圳召开的第二十届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会上了解到的情况。

引才出实招 中国是制造业和互联网大国，将为全球人工智能发展提供丰富的实践场景。作者：彭训文 来源：人民日报 发布时间：2018/12/3 13:50:35 选择字号：小 中 大 人工智能领域人才紧缺 应届博士生年薪50万 在2018世界移动大会上，工作人员进行5G+人工智能技术展示。

正是看到其巨大潜力，全球各主要国家纷纷开始部署人工智能发展战略。浙江计划用5年时间引进10万名人工智能人才，还将建立全球人工智能人才数据库，为人工智能人才提供覆盖创业全周期的金融套餐，并且支持浙江高校建设人工智能相关学科和专业，扩大人工智能方向研究生的培养规模。新华社记者 方 喆摄 21世纪什么最贵？人才。国内外知名科技企业已经发现了中国人工智能领域的这一人才红利，加快了国际融合步伐。

以深度学习为主要代表的人工智能技术正在语音识别、数据挖掘、自然语言处理等领域展露强劲发展势头，相关应用突破还可能给医疗、交通、制造、金融、教育等领域带来巨变。专家预计，伴随市场需求和应用场景的不断扩大，中国有望吸引更多人才来华从事人工智能行业。

中国地方政府也开始加快了引进人工智能人才的步伐。作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，请与我们接洽。

刚刚闭幕的首届中国进口博览会上，各国工业和互联网巨头都带来了人工智能技术，在中国首秀：服务领域，活跃在进博会新闻中心的豹小秘，为参会人员提供智能引领、服务接待等。得益于数据、算力和算法的集中突破，人工智能近年来开始进入落地实践阶段。

专家表示，中国人工智能产业起步比较晚，人才培养模式尚存差距。培养跟不上 人工智能领域人才供需差距为何如此大？相关运用不断突破，促进各国不断部署人工智能发展战略，这是人工智能领域人才供需失衡的主要原因。全球共有367所具有人工智能研究方向的高校，每年毕业人工智能领域的学生约2万人，远远不能满足市场需求。专家表示，数字人才是信息通信技术的专业技能和补充技能人才，他们是大数据、互联网+、人工智能、智能制造等多个领域发展的主力军。

在人才培养模式方面，由于中国高校在较长时间内没有人工智能专业，这也导致了国内相关人才供给不足。根据职场社交平台领英发布的《全球人工智能领域人才报告》显示，截至2017年一季度，全球人工智能技术领域专业人才数量超过190万，这一领域的人才需求在过去3年间增长8倍，且缺口仍在扩大。

中国虽是后来者，但政策跟进速度也很快。工业和信息化部部长苗圩曾这样说。

作为一个诞生了60多年的词汇，人工智能技术正加快运用到各个传统行业中，国内外巨头纷纷布局，该领域人才也愈显紧缺。美国、法国、英国、德国、日本、俄罗斯纷纷加入新一轮人工智能技术发展的军备竞赛。